Wie wird die Schwangerschaft in den USA gehandhabt?

Stephanie Hatcher, hatte eine Tochter während der Armee

Ich habe 12 Jahre in der Armee gedient und hatte meine jetzt 3 Jahre alte Tochter, während ich im aktiven Dienst war. Sobald Sie feststellen, dass Sie schwanger sind, sind Sie verpflichtet, Ihr Kommando zu sagen - für mich war ich etwa 7 Wochen zusammen. Mein Militärarzt gab mir ein Papier, um meiner Leitung zu zeigen, dass ich schwanger war. Ich erzählte meinem direkten Vorgesetzten, meinem Ersten Sergeant und der Kommandogruppe, aber sie respektierten meine Privatsphäre und kündigten sie nicht dem Rest der Einheit an, bis ich fertig war (was ich etwa fünf Monate später tat, als ich anfing wirklich zeigen).

Ich bekam sofort eine Schwangerschaftsberatung, wo sie mich hinsetzten und erklärten, wie alles funktionieren würde. Das Wesentliche davon ist, dass ich von der PT-Abteilung entschuldigt und der Gruppe für Schwangerschaftsnachhilfe zugewiesen wurde, die sich an drei Tagen in der Woche traf und Dinge wie PT, Yoga, leichte Gymnastik und Laufen machte. An einem Tag in der Woche musste ich einen Pränatalkurs besuchen, dessen Thema jede Woche geändert wurde - Dinge wie Babyplanung, Finanzen, Stillen, Ernährung usw. Der Unterricht war obligatorisch - das war mein "Ort" Pflicht, "was bedeutete, dass wenn ich nicht gehen würde, würde ich als AWOL betrachtet werden. Es war mir auch sofort verboten, bestimmte Aktivitäten zu machen, wie das Reinigen mit oder Umgang mit bestimmten Chemikalien oder das Gehen zu einer Reichweite / das Abfeuern einer Waffe Ich hatte immer noch volle Pflicht und musste sogar 24-Stunden-Uhren stehen.

Ich hatte die Möglichkeit, meinen Dienst wegen der Schwangerschaft zu beenden, aber ich entschied mich nicht, also musste ich eine entsprechende Erklärung unterzeichnen. Sobald ich 28 Wochen geschlagen habe, wurde es ein bisschen leichter. Wir sind keine halben Tage, aber wir konnten nicht mehr als 8 Stunden in 24 Stunden arbeiten. Ich musste keine zusätzlichen Aufgaben mehr erfüllen und nicht mehr Wache halten, und ich durfte nichts schwereres als 25 Pfund heben oder mit irgendeiner Art von Handarbeit beauftragt werden. Ich erhielt drei Sätze von Mutterschaftsuniformen, und ich wurde ermächtigt Turnschuhe zu tragen, wenn meine Füße für die Stiefel zu geschwollen wurden (ich tat nicht - ich mochte die Kompression, die die Stiefel mir gaben).

Eine andere Sache, die für Schwangere unterschiedlich ist, ist, dass wir verpflichtet sind, an unseren Arztterminen teilzunehmen, damit Frauen die pränatale Pflege nicht ablehnen oder vernachlässigen können. Ich bekam pränatale Vitamine, bekam alle geeigneten Impfstoffe und bekam immer die Zeit um zu meinen Terminen zu gehen.

Eines der besten Dinge für mich war, dass ich nicht für die medizinische Versorgung bezahlen musste. Ich hatte während meiner Schwangerschaft eine kleine Komplikation - während eines Ultraschalls bemerkte der Techniker, dass der Herzschlag des Babys unregelmäßig war. Sie brachten mich sofort nach oben zur Geburtsstation, hängten mich an eine Super-Sonogram-Maschine und überwachten den Herzschlag für eine Stunde , dann bekam ich für eine fetale Echokardiographie gebucht, um sicherzugehen, dass sich alles richtig entwickelte.Alles, was gut ist, ist gut, aber ich kann mir nicht vorstellen, was das alles als Zivilist gekostet hätte.

Ich hatte meine Tochter schließlich 41 Wochen im Naval Military Medical Center in Bethesda - dem Krankenhaus des Präsidenten - und das Personal war ERSTAUNLICH. Ich hatte die beste Betreuung und eine wundervolle Erfahrung, und die postnatalen Nachuntersuchungen und die Säuglingspflege waren unübertroffen.

Ich bekam sechs Wochen Mutterschaftsurlaub, und ich nahm noch zwei Wochen persönlichen Urlaub, also kam ich nach acht Wochen wieder zur Arbeit. Dies ist, wo meine einzige Beschwerde liegt: Sie haben sechs Monate von der Geburt Ihres Kindes zurück zu den Höhe / Gewicht Vorschriften und einen PT-Test mit dem gleichen Standard wie zuvor bestehen. Ich durfte in den ersten 8 Wochen, während ich mich von der Geburt erholte, nicht ernsthaft trainieren (also pro Bestellung), also waren es wirklich 4 Monate, um wieder in Form zu kommen. Das Abnehmen war nicht so schwierig, aber es wäre schön gewesen, etwas mehr Zeit zu haben, um den PT-Test bestehen zu können. Ich ging mit meiner Einheit wieder ins physische Training und mein Körper war einfach nicht mehr Ich bin fertig damit, ein Labrum in meiner Schulter zu zerreißen, Klimmzüge während PT zu machen und ein Labrum in meiner Hüfte rennen zu lassen, was schließlich eine Operation erforderte und mich noch länger außer Betrieb setzte.

Insgesamt hatte ich jedoch eine großartige Erfahrung damit, schwanger im Militär zu sein.

Swithun Orme

Aktualisiert Apr 1, 2017 · Upvoted by

Eric Johnson, 25 Jahre arbeiten in und um USAF F-16s · Autor hat 315 Antworten und 1m Antworten

Meine Frau war in der Armee schwanger.

Wenn du es in der Armee erfährst, musst du es deiner Einheit sagen und du wirst dich mit deinem Kommandanten zusammensetzen, um deine Optionen zu besprechen.

Sie haben die Wahl, zwischen 2 und 7 Monaten zu bleiben oder vorzeitig auszusteigen.

Wenn du bleibst, wirst du deinem eigenen körperlichen Training (PT) zugeteilt oder du wirst einer PT - Einheit für Schwangerschaft zugewiesen, die normalerweise auf Brigadeebene organisiert ist (es ist viel leiser, viel Yoga, in meinem der Fall der Frau).

Es gibt bestimmte Pflichten, von denen du entschuldigt werden wirst, wie den Umgang mit Chemikalien (du kannst deine Waffe nicht mehr reinigen, tut mir leid) und natürlich kannst du sie nicht einsetzen.

Wenn der Arzt empfiehlt (in der Regel im dritten Trimester), werden Sie auf Halbtage gesetzt.

Nach der Lieferung erhalten Sie sechs Wochen medizinischen Urlaub oder mehr, wenn medizinisch erforderlich. Sie können Urlaub darüber hinzufügen, wenn Sie es gespeichert haben.

Sie haben danach Zugang zu einer subventionierten Tagespflege auf der Basis.

Jede Einheit wird benötigt, um Ihnen einen privaten Ort zu geben, um bei der Arbeit zu pumpen ...

Alles in allem ist es schwierig, an einen entgegenkommenderen Arbeitgeber (in den Vereinigten Staaten) zu denken.

Hinweis: Das Verteidigungsministerium definiert Schwangerschaft als "eine vorübergehende Erkrankung" und gibt einige grundlegende Richtlinien für die "Verwaltung von schwangeren Service-Mitgliedern". Jeder Zweig des Militärs hat ähnliche Richtlinien für den Umgang mit Schwangerschaft, aber es gibt einige Unterschiede, die auf der Gesamtmission basieren (d. H. Die Navy hat Regeln darüber, wann ein schwangeres Dienstmitglied, das an Bord eines Schiffes ist, überwiesen werden muss usw.)

Eric Lauritzen, lebt in den Vereinigten Staaten von Amerika

Aktualisiert am 14. April 2017 · Autor hat 4.3k Antworten und 8.7m Antwortansichten

Nicht sicher, was "behandelt" hier bedeutet. Nach dem, was ich gesehen habe, gehen die Soldaten im Militär normalerweise gut mit der Schwangerschaft um.

Militärkrankenhäuser liefern Babys und kümmern sich um schwangere Frauen. Mitglieder haben die Möglichkeit, einen Schwangerschaftsabbruch durchzuführen, wenn das "Service-Mitglied" die Schwangerschaft "behandeln" möchte.

Wenn eine Frau einsatzbereit ist, wird eine Schwangerschaft wahrscheinlich zu neuen Aufträgen führen.

Während die Frau schwanger ist, gibt es Einschränkungen, was sie in verschiedenen Stadien der Schwangerschaft tun kann, aber wenn es keine Komplikationen gibt, kommt sie weiterhin zur Arbeit. Dies ist nicht anders als wenn ein Servicemitarbeiter einen medizinischen Zustand hat, der ihn daran hindert, alles zu tun, was er normalerweise tut.

Michael Lyons, arbeitete an der USS Sacramento (1997-2002)
Beantwortet 11. April 2017

Vor einigen Jahren, wenn eine Frau einem Seebefehl (aka-ship) zugewiesen wurde, wird sie sofort zum Landkommando versetzt.

Linda Doty-Johnson, lebte in den Vereinigten Staaten von Amerika
Beantwortet 25. Februar 2017

Als ich vor sehr langer Zeit im Militär war, wurde ich schwanger, und weil ich nicht verheiratet war, wurde mir die Möglichkeit gegeben, mich ehrenhaft zu entlassen oder mein Baby zu bekommen, ihm das Sorgerecht zu geben und wieder in den Dienst zu treten. Sie durften damals nicht allein und schwanger in der Armee sein. Ich entschloss mich, entlassen zu werden und auf mein Kind aufzupassen. Sein Vater durfte bleiben und mit voller Leistung in Rente gehen - keine Strafen für ihn. Das Leben ist nicht immer fair!

Sean Einbrecher, ehemalige Marine für 9 Jahre alle Arten von Sachen zu tun.
Beantwortet 2. April 2017

Was für eine großartige Frage. Dies knüpft an die Diskussionen über Frauen in Spezialeinheiten und so weiter an. Sobald eine Frau schwanger ist, wird sie in leichte Pflicht genommen. Also wenn sie ein Kampfpilot ist ... außer Flugstatus. Wenn sie Infanterie ist ... Off Combat und alle anderen Rollen Status. Sie wird wahrscheinlich Befehle an einen Ort bekommen, an dem sie auf Light-Admin-Status sein wird. Sie wird dort sein, bis das Baby geboren ist und eine Weile danach. Wenn sie bereit ist, wird sie wieder voll einsatzbereit sein. Was könnte von Anfang an "Ich bin schwanger" zu "ich" nicht und gut, irgendwo 10-18 Monate gehen. Ist das eine gute Investition für Militärs? Du sagst es mir.

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