Ich bin fünf Wochen schwanger und suche nach einer RN-Position, wenn wir in zwei Monaten in einen anderen Staat ziehen. Soll ich sagen, dass ich während meiner Interviews schwanger bin?

Sophia Yen, CEO von PandiaHealth.com, MD, Board in der Jugendmedizin für 13+ Jahre zertifiziert

Nein, per Gesetz dürfen sie nicht fragen. Und die Leute werden dich diskriminieren. Also, wenn du den Job willst, nein. Nachdem Sie den Job bekommen haben und die Dokumente unterschrieben haben, sagen Sie ihnen, dass sie sich auf Ihren Mutterschutz vorbereiten können.

Manche Leute erzählen es auch erst nach 12 Wochen, im Falle einer Fehlgeburt usw.

Kristen Als

Hatte mein erstes Baby 23. Mai 2016 :)
Beantwortet 08.06.2016

Abhängig von der Art der Arbeit sowie der Länge der Zeit. Obwohl Unternehmen Chancengleichheit sein sollen, können einige gegenüber schwangeren Frauen voreingenommen sein. Außerdem denke ich, dass es in den ersten drei Monaten ruhig bleiben sollte. Es wird Ihnen Zeit geben, klar zu denken, und die risikoreichste Periode der Schwangerschaft (auch die Zeit, die Sie am meisten krank sind) wird vergehen. Ich habe selbst eine faire Chance auf das Interview. Wenn Sie jedoch die Arbeit bekommen, müssen Sie sie vielleicht nicht nur für die Personalabteilung, sondern auch für Ihre eigene Sicherheit (z. B. wenn der Arbeitsplatz stark belastet ist oder Chemikalien ausgesetzt ist) angeben. Viel Glück in Ihrem Interview!

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