Ist es in Ordnung, bezahlten Vaterschaftsurlaub von vier Wochen zu nehmen? Oder ist es merkwürdig, dass der Vater sich diese lange Zeit nimmt, um sich mit seinem neugeborenen Kind zu verbinden?

Amanda Jones, arbeitet bei der Elternzeit

Ich kann nicht sehen, wie es überhaupt "komisch" wäre. Ich denke, es wäre großartig. Ein neues Baby ist eine massive Veränderung für eine Familie, egal ob es das erste Kind oder das vierte oder eine andere Nummer ist Die ganze gebärende und körperliche Seite davon fühlt sich oft auch als eine neue Mutter an und wird oft die emotionale und praktische Unterstützung des Vaters begrüßen.

Vorausgesetzt, es verursacht keinen Einkommensverlust, der Ärger verursacht, ist es definitiv eine gute Sache.

Stokely Irion, Habe vier von ihnen
Beantwortet 12. Mai 2017 · Autor hat 1.8k Antworten und 2.6m Antworten

Es ist nicht nur in Ordnung, es ist großartig.

Es gab einen großen Unterschied in der Beziehung zwischen meiner ältesten Tochter und mir und den jüngsten zwei.

Mit dem Ältesten arbeitete ich immer, als sie ein Baby war. Wir haben nicht annähernd so viel miteinander zu tun wie mit den jüngeren, wo ich zu Hause war.

Bernstein Hasan, Klinischer Hypnotherapeut, Schriftsteller, Mutter von wenigen Menschen
Beantwortet 15. Mai 2017 · Autor hat 248 Antworten und 283.1k Antwortansichten

Wenn Sie Eltern werden, müssen Sie zuerst lernen, nicht mehr darüber nachzudenken, was andere denken.

Denk an dich, dein Baby, deine Familie. Wenn alle zufrieden und zufrieden sind, mach dir keine Sorgen.

Es ist ein schöner Gedanke für einen Vater, sich frei zu nehmen und mit dem Baby zusammen zu sein. Auch die neue Mutter könnte in diesen langen Tagen und ermüdenden Nächten eine zusätzliche Hand und etwas Gesellschaft bekommen.

Auf alle Fälle!

Mary Mond, Mama von zwei Jungs!
Beantwortet den 20. Juli 2016

Ich denke, es ist nicht nur okay, sondern auch wunderbar, wenn der Vater die Möglichkeit hat, eine bezahlte Freistellung zu bekommen, um sich mit dem neuen Baby zu verbinden.

Als mein erster Sohn geboren wurde, war mein Mann etwa 5 Wochen krank und verbrachte Urlaub. Er benutzte es, es war wundervoll für ALLE, dass er zu Hause bleiben konnte, während wir uns auf die ersten Wochen der Elternschaft einpaßten.

Ich denke, dies sollte ein Vorteil sein, der sowohl Mama als auch Papa erlaubt ist, wenn Babys geboren werden. Leider bieten zu wenige amerikanische Unternehmen solche Vorteile.

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