Ein Workaholic ist nicht erhöht Produktivität
Menschen, die Workaholics Die durch den Begriff bekannt ist. Workaholic Sie sind nicht produktiver und zahlen mehr für sie als andere Arbeitnehmer, trotz der vielen Stunden, die sie zu ihrer Arbeit widmen. Im Gegenteil, sind diejenigen, die in sie ihre Arbeit gerne und sich wirklich ohne obsessing diejenigen, die die besten Ergebnisse zu erzielen.
Dies sind die Ergebnisse einer Studie, an der National University of Distance Education (UNED) neben der Erasmus-Universität Rotterdam (Niederlande) durchgeführt worden, die in veröffentlicht wird. Journal of Managerial Psychology Und er hat die Zusammenarbeit von 180 genossen Unternehmer Spanisch, mit einem mittleren Alter 42 Jahre und über 18 Jahren Berufserfahrung.
Die Autoren der Studie zwei Arten von Profilen festgelegt, zwischen Workaholics zu unterscheiden, die noch nie Gedanken über ihre berufliche Arbeit stoppen, die mehr Stunden wegen investieren und nie mit den Ergebnissen und Erfahrungen positive Gefühle zufrieden fühlen, und diejenigen, die beteiligt sind und setzen Leidenschaft in ihre Arbeit, aber ohne obsessing, und halten Sie die Fähigkeit zu trennen. wenn die Zeit kommt Ihre Familie, Freunde oder Hobbys zu genießen.
Workaholism kann als schädlich für die Betroffenen und seine Familie als Internet-Sucht oder Spielsucht
sein.
Die Forscher fanden heraus, dass workaholism eine Reihe von Emotionen erzeugt, die sich negativ auf die Entwicklung der Wirtschaft beeinflusst und reduziert die Chancen auf Erfolg. So Arbeitgeber, die Aspekte seines persönlichen Lebens durch übermäßige Hingabe an sein Geschäft geopfert hatte Schuldgefühle und Angst, die sich auf ihre Leistung und den Fortschritt des Unternehmens negativ beeinflusst.
Unternehmer, die ohne zu Workaholics in Ihrem Unternehmen beteiligt sind, lebten jedoch sehr positive Emotionen, die sich wiederum bedeutete, dass sie mehr Chancen hatten gute Ergebnisse auf betrieblicher Ebene zu erhalten.
Juan Antonio Moriano, Lehrstuhl für Sozialpsychologie und Organisations UNED und einer der die Autoren der Studie, sagt, dass workaholism als schädlich sein kann für den Einzelnen und seine Familie als Internet-Sucht oder Spielsucht, und Sie können bekommen es in eine positive Leidenschaft mit einem guten drehen Umwelt Arbeit in dem alle Arbeiter kreativ sein und ihre Fähigkeiten, ohne Angst beitragen die für ihre Fehler bestraft.
