Direktor der Pflege globaler Verwaltung behauptet, den Wert des Berufs
MADRID / EFE / JAVIER TOVAR Donnerstag 2014.03.07
EFEsalud interviewt David Benton, Geschäftsführer des International Council of Nurses; mit ihm überprüfen wir die Situation des Gesundheitssektors in Spanien und der Welt. „Der Lohn der Pflege nicht die Komplexität dieses Berufes und Sättigung Arbeit reflektieren“, sagt er. Ihre Worte strahlen Licht und Schatten
Die International Council of Nurses Es ist ein Zusammenschluss von mehr als 130 Verbänden weltweit mehr als 16 Millionen Fachleute im Gesundheitswesen darstellen.
CEO ist die Scottish David Benton EFEsalud hat mit ihm gesprochen, die Herausforderungen und Bedrohungen dieses Berufes gerecht zu werden, sondern auch seine Stärken und Chancen.
Wie definieren Sie die aktuelle Situation der Pflege in der Welt?
Die Situation ist extrem auf der ganzen Welt verändert. Erstens, in quantitativer Hinsicht hier in Spanien die neuesten Statistiken der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zeigen, dass es 50,8 Krankenschwestern pro 10.000 Einwohner. Andere Länder wie Australien, Finnland, Deutschland und Japan haben zweimal.
Allerdings ist die Zahl der Krankenschwestern in anderen Ländern viel niedriger: in Bangladesch gibt es nur 2,2 Krankenschwestern pro 10.000 Menschen; in Somalia nur 1,1. Allerdings müssen wir etwas Vorsicht walten lassen, wenn der Interpretation dieser Zahlen, da die Datensicherheit ist in mehreren Ländern in Frage gestellt worden.
Sie Krankenschwestern gehören zu den wichtigsten Opfer der Wirtschaftskrise gewesen?
Ja. Während der Krise haben viele Regierungen gemacht haben opportunistische Schnitte und viele Krankenschwestern ihre Löhne gesehen geschnitten wurden. In vielen Fällen haben sie heute begleitet ersetzt und Lohnkürzungen weiterhin besteht durch eine Steuererhöhung nicht.
Auf der positiven Seite, Studien über die Auswirkungen der Wirtschaftskrise zeigen die Bedeutung, einen hohen Standard in der Gesundheitsversorgung und die Qualität der Ausbildung und Qualifizierung von Krankenschwestern aufrechtzuerhalten ist von wesentlicher Bedeutung.
Eine aktuelle Studie von The Lancet veröffentlicht wurde, zeigte, dass eine erhöhte 10 Prozent bei der Zahl der Krankenschwestern mit einer Hochschulausbildung einen Rückgang von 7 Prozent in der Gefahr des Todes führt zu. Unsere Bürger sollen wissen, dass die Maßnahmen der Regierungen Pflegepersonal oder dessen Ausbildungsniveau hat die schwersten Folgen zu reduzieren: der Tod.
Was ist die Rolle der Pflege im Gesundheitssystem?
Die Krankenschwestern spielen eine wichtige Rolle, da sie die zahlreichen gesundheitlichen Beruf und in einigen Ländern sind die einzige professionelle bieten Gesundheitsversorgung zu einem Teil der Bevölkerung sind. Krankenschwestern spielen verschiedene Rollen im Gesundheitssystem: Praktiker, Manager, Lehrer, Forscher, Politiker und Computer Arbeiter.
Die Regierungen beginnen zu erkennen, dass ein großer Teil der Lösung für die Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit durch Pflege geht. So entwerfen einige Länder neue und erweiterte Funktionen für Krankenschwestern, um Zugriff auf das System zu verbessern und die Kosten zu senken, indem sie einige Funktionen ausführen, die in die Hände der Ärzte fiel und damit den Wirkungsbereich unseres Berufes erweitern.
Krankenschwester Führer müssen jetzt in der Entwicklung von Programmen beteiligt Gesundheitsdienste zu verbessern. Sie haben die praktische Wissen darüber, wie der Dienst konzipiert und entwickelt, koordiniert und umgesetzt werden. Spanien hat wichtige Schritte in diese Richtung in Bezug auf Know-how und beruflichen Fähigkeiten genommen Bürger Zugang zu diesen Diensten durch Änderungen zu erhöhen Politik verschreiben.
Glauben Sie, Krankenschwestern und medizinische Fachkräfte angesehen werden, wenn im Vergleich zu anderen Berufsgruppen wie Ärzte oder Apotheker?
wir müssen wieder sagen, dass es große Unterschiede zwischen den Nationen. Historisch gesehen, hat es in Geschlecht immer Unterschiede gewesen. Da ein überwiegend weiblicher Beruf bleibt, neigt unterschätzt und unterbezahlten Beruf werden. In den meisten Ländern, Pflege Löhne spiegeln nicht die Komplexität dieses Berufes und Sättigung arbeiten.
Leider ist es wahr, dass in einigen Ländern, Krankenschwestern zahlreiche Hindernisse überwinden müssen auf Bildung zuzugreifen und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Wie würden Sie die Beziehung mit Ärzten beschreiben?
Aus der Sicht des klinischen Teams, ist die Beziehung oft sehr gut, vor allem, wenn es eine gemeinsame Vision der Pflege und Wunsch ist es das Beste für die Patienten zu bekommen.
Es besteht jedoch professionell Spannung, wenn die historischen Grenzen von Ärzten auf Kosten der Patientenversorgung gekennzeichnet sind. Der International Council of Nurses (ICN) hat sich entschieden, aus der Hand der World Medical Association, der internationalen Organisation, die Ärzte zu arbeiten.
Was sind die wichtigsten Merkmale einer Krankenschwester erforderlich?
Werden Sie eine gute Krankenschwester erfordert nicht nur praktische Fähigkeiten, müssen Sie über ein fundiertes technisches Wissen und der menschlichen Natur und eine korrekte Haltung maximale Unterstützung für die Patienten und ihre Familien während des gesamten Zyklus Leben.
Ethische ICN-Code für Krankenschwestern ist nicht auf die vier Prinzipien des ethischen Verhaltens beschränkt, sondern identifiziert die Eigenschaften, die das Wesen des Pflegeberufes zu definieren.
Enthält Werte wie Respekt, Sensibilität, Mitgefühl, Vertrauen, Integrität, Verantwortung, basierend auf Beweise, Sicherheit, Bedingungen für gerechte und angemessene Arbeits, die Achtung der Menschenrechte, einschließlich der Praxis.
Was sind die wichtigsten Herausforderungen der Pflege in den kommenden Jahren und auf eine längerfristige Zukunft?
Eine der großen Herausforderungen, die Spanien und andere Länder stehen, ist die Zunahme der Bevölkerung mit sehr komplexen Bedürfnissen und weniger Unterstützung von Familien als in früheren Generationen.
Die alternde Bevölkerung erfordert den Fokus von einem Modell Verschiebung auf einen anderen konzentrierten sich auf die Akutversorgung auf chronische Erkrankungen konzentriert, wie Alzheimer, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Osteoporose. Die Hände von chronischen Krankheiten bekommen auch Behinderung und das bedeutet, dass die Langzeitpflege, einschließlich der Hauskrankenpflege, Immobilien, Tageszentren oder Wohngemeinschaften.
Alle von ihnen werden in den kommenden Jahren sehr wichtig sein. Der Körper der Krankenschwestern auch altert auch. Innerhalb von 10 oder 15 Jahren erleben die Industrieländer eine große Abwanderung von Krankenschwestern, viele in den Ruhestand gehen gerade zu der Zeit, wenn es eine Nachfrage für diese Fachleute sein.Wege zu finden, ältere Krankenschwestern zu behalten ist eine zunehmende Betonung auf die Gesundheitssysteme weltweit Herausforderung.
Die Herausforderung Erkrankungen der Verwaltung, die nicht meldepflichtig ist, ist es auch. Diese Krankheiten töten mehr als 36 Millionen Menschen pro Jahr. Krankenschwestern sind in einer einzigartigen Position, um die Antwort zu diesen chronischen Erkrankungen zu führen und zu pflegen, die nichts tun, sondern wachsen, als Teil eines medizinischen Teams vorbereitet und proaktive und Information, Motivation und für die Patienten und ihre Familien zu kümmern. Wir können auf die Herausforderung der chronischen Krankheiten kreative und innovative Lösungen bieten und den Alltag der Patienten, Familien und Gesellschaften ändern.
Die dritte große Herausforderung durch den kreativen Einsatz von Technologie, um die Mission der Patientenversorgung zu erreichen. Das Unternehmen wird mehr Gesundheitsinformationen als je zuvor von ihren Arbeitsplätzen und ihren Häusern. Die Kapazität und die Fähigkeit, in der Krankenpflege auf diese neue Situation anzupassen und richtig technologische Werkzeuge implementieren werden viel von unserem Erfolg oder Misserfolg als Gesundheitsexperten bestimmen.
